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兼职签协议会不会被骗？

2019-09-11 兼职网热度：1591

　　兼职已经成为现代人解决经济压力大这个问题的基本做法，我国没有明确规定说不能做兼职。相反，对做兼职的人还有一定的法律保护。每个人都有权利做兼职，当然，这要在得到自己原本的工作单位的同意，在不影响他们的利益的前提条件下。另外，我们国家也有规定说，公务员是不能做兼职的。所有的具有盈利性质的兼职都不可以做，如果有做兼职并收取费用的情况下那就要受到相关的处罚，甚至会革除你的公务员职务。
虽然说现在找兼职做兼职都很容易，但是我们也有很多需要注意的事项。在做兼职的时候也同样会遇到很多的问题在兼职前这些东西我们就应该要了解。下面我就给大家盘点一下做兼职需要注意的事项。首先就是如何要保障我们自身的利益。所有做兼职的人都是冲着做兼职能够挣钱这个目的去的，不然谁会做着兼职玩呢。所以我们这些要做兼职的人就一定要先保障我们自己的利益先。那怎么样才能保证我们自己的利益呢？
要保证我们的利益首先就是要尽量的跟用人单位签订雇佣协议或者的签订劳务合同。这个是最能保证我们兼职者利益的基本。但现实社会是，很多用人单位在招兼职的时候都不愿意跟兼职者签订任何协议，这对于兼职者来说其实是非常不利的。万一在工作当中出现什么纠纷对我们这些兼职者来说没有可以用来保证自己利益的证据。所以，如果有用人的单位会跟你签订协议那你可要庆幸，因为这个用人单位非常正规。
如果你遇到的用人单位丝毫没有给你说过要签订合同或者是其它的协议，那也一定要跟对方订立口头协议。如果连口头协议都没有的用人单位，你们在那里上班可要小心点哦。万一真的要出现什么情况或者是纠纷的话就算你去找律师，去相关部门投诉也没有办法。当然，工商局或者是劳动局有可能会帮你解决这个问题。但这个也不是一定的，因为很多这种有关部门都是只吃饭不干活的人。
不管我们是在生活上还是在工作中我们都要小心谨慎，不管什么事情我们都要提前做好各种充分的准备。以防在真正碰到事情的时候手忙脚乱，不知道如何是好。古人说的未雨绸缪不是没有道理的。